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Viernes 22 de Mayo de 2026
Viernes 22 de Mayo de 2026
22 mayo 2026 - 17:17
La empresa pagará la deuda salarial en tres cuotas y aplicará suspensiones rotativas a todo el personal durante dos meses.
La seccional Unión Tranviarios Automotor y la empresa EVHSA alcanzaron este viernes un acuerdo en el Ministerio de Trabajo que permitió destrabar el conflicto laboral que venía afectando al servicio de transporte público de pasajeros en San Nicolás de los Arroyos.
El entendimiento incluyó modificaciones tanto en el esquema de suspensiones como en la propuesta original para cancelar la deuda salarial que mantiene la concesionaria con los trabajadores.
Según lo acordado entre las partes, las suspensiones no recaerán finalmente sobre un grupo reducido de empleados, como se había planteado en un primer momento.
En cambio, se implementará “una jornada de suspensión por mes durante dos meses para la totalidad del plantel”.
La medida alcanzará a choferes, administrativos, personal de taller y también a empleados fuera de convenio.
Otro de los puntos centrales de la negociación estuvo vinculado al pago de los salarios adeudados.
Durante las conversaciones, la empresa aceptó reducir el plazo originalmente propuesto para cancelar la deuda y finalmente se acordó que el monto pendiente será abonado “en tres cuotas mensuales y consecutivas a partir de agosto”, junto con los haberes correspondientes de cada mes.
El acuerdo quedó formalizado tras la aceptación de la UTA y EVHSA, lo que permitió desactivar —al menos momentáneamente— la posibilidad de nuevas medidas gremiales que pudieran afectar la continuidad del servicio de colectivos en la ciudad.
El conflicto había generado preocupación entre usuarios y trabajadores debido a la incertidumbre sobre el funcionamiento del transporte urbano y la situación económica de la concesionaria.
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