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ANSES: plan de retiros voluntarios en medio del ajuste del Gobierno
16 marzo 2026 - 16:09
La medida está dirigida a trabajadores con al menos dos años de antigüedad y se enmarca en la política de “reducción del Estado” impulsada por Javier Milei.
En el marco del programa de reducción del gasto público que impulsa el gobierno de Javier Milei, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) puso en marcha un plan de retiros voluntarios destinado a su personal permanente con al menos dos años de antigüedad. La iniciativa fue oficializada este lunes a través de la Resolución 68/2026, publicada en el Boletín Oficial.
La medida forma parte de “los lineamientos estratégicos para promover la mejora de la gestión pública y asistir en la reorganización del Sector Público Nacional”, según se detalla en la resolución. Este proceso de reorganización se desarrolla en el contexto de la política de ajuste estatal impulsada por La Libertad Avanza, que desde la asunción de Javier Milei implicó la desvinculación de unas 65.000 personas de la administración pública y de organismos descentralizados.
El esquema establece que los trabajadores que deseen adherir al retiro voluntario podrán hacerlo hasta el 5 de abril, siempre que cuenten con más de dos años de antigüedad en el organismo. En el caso de quienes se encuentren con licencia, podrán suscribir el acuerdo con fecha diferida hasta la finalización de esa licencia.
De acuerdo con la normativa, quienes acepten el programa percibirán el 90% de la indemnización correspondiente por cada año trabajado de forma efectiva en ANSES, calculada sobre los conceptos brutos mensuales, normales, regulares permanentes y habituales, con un tope de 24 haberes brutos.
El pago se realizará en una sola cuota, con un máximo de 80 millones de pesos. Si el monto a abonar supera esa cifra, el organismo lo cancelará en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas.
El plan también fija una serie de exclusiones. No podrán adherirse los trabajadores que tengan procesos judiciales abiertos, procedimientos disciplinarios en curso, trámites jubilatorios iniciados o renuncias presentadas, así como quienes superen los 62 años o mantengan litigios laborales pendientes.
Los acuerdos que surjan de este régimen deberán contar con homologación y asesoramiento letrado obligatorio, con el objetivo de garantizar la validez jurídica del proceso y la transparencia en la desvinculación laboral. En este marco, los representantes de ANSES ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria serán los encargados de formalizar las extinciones de los vínculos laborales.
Uno de los puntos más estrictos del programa es la limitación para volver al Estado. Los trabajadores que acepten el retiro voluntario no podrán reincorporarse a ningún organismo de la administración pública nacional bajo ninguna modalidad de contratación durante cinco años, una cláusula que busca evitar el reingreso posterior y consolidar la reducción de la planta estatal.
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