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Jueves 18 de Diciembre de 2025
18 diciembre 2025 - 05:42
Desde el Gobierno Bonaerense, avanzan en la regulación de los trabajadores de aplicaciones, cómo Uber, Rappi, Pedidos Ya
En medio de la discusión nacional por la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei, el gobierno de la provincia de Buenos Aires avanzó con una iniciativa propia destinada a regular y proteger el trabajo de quienes se desempeñan en plataformas digitales como Uber, Rappi, Pedidos Ya y otras aplicaciones de reparto, mensajería y transporte urbano.
La propuesta, impulsada por el gobernador Axel Kicillof, busca establecer un marco de control y resguardo frente a un esquema que, a nivel nacional, tiende a encuadrar a estos trabajadores como independientes.
La redacción del proyecto de ley fue encomendada al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, y desde el Ejecutivo provincial advierten que su implementación requerirá articulación con otras áreas del gobierno. Según señalaron fuentes oficiales, la iniciativa “busca mejorar de manera inmediata las condiciones laborales de la totalidad de los trabajadores mediante plataformas”, en un contexto marcado por la desregulación y la pérdida de derechos laborales.
Desde la gestión bonaerense explicaron que el objetivo es asumir un rol “pionero” en materia de control y protección, poniendo “al trabajo en el centro de sus políticas públicas”. El proyecto apunta a fijar un piso mínimo de derechos y condiciones de seguridad que hoy, según remarcan, no está garantizado para miles de repartidores y conductores que desarrollan su actividad en la vía pública.
Uno de los ejes centrales de la propuesta es la obligación de las empresas de plataformas de contratar, a su exclusivo cargo, un seguro de accidentes personales para todos los trabajadores. La cobertura deberá ser integral e incluir muerte accidental, invalidez permanente y asistencia médica de emergencia. La medida apunta a dar un respaldo inmediato ante siniestros viales o accidentes en la vía pública, estableciendo un estándar básico de seguridad y salud laboral inexistente hasta el momento.
Otro punto relevante es la creación de una aplicación de asistencia para los trabajadores. La iniciativa incorpora herramientas tecnológicas de respuesta rápida, como un “botón de pánico” o “aviso rápido de seguridad” ante situaciones de riesgo, y un “botón de emergencia en salud” para agilizar la atención médica en caso de accidentes. Además, la APP prevé acceso a descuentos en insumos esenciales —como cascos, repuestos y lubricantes— y asesoramiento gratuito sobre derechos básicos, seguros, trámites migratorios y licencias.
El proyecto también amplía el alcance de las inspecciones laborales hacia lo que se denomina “tiendas invisibles”. Se trata de establecimientos que operan a puertas cerradas y se dedican a la venta, almacenamiento y empaque de mercaderías para plataformas digitales. La iniciativa habilita al Ministerio de Trabajo a intensificar los controles en estos espacios, tanto para verificar las condiciones laborales de quienes trabajan en su interior como para garantizar condiciones dignas para los repartidores que aguardan en el exterior, como acceso a sanitarios, agua potable y espacios de descanso.
Finalmente, la propuesta contempla la creación de paradores gratuitos de acceso público, en coordinación con municipios y empresas. Estos espacios estarán destinados a mejorar las condiciones de trabajo en el espacio urbano y deberán contar con áreas de descanso adecuadas, instalaciones para la higiene personal, acceso a agua potable y lugares seguros para resguardar objetos personales y herramientas de trabajo.
Con este proyecto, el gobierno bonaerense busca marcar una posición frente al debate nacional y ofrecer una respuesta concreta a un sector en expansión, atravesado por la precarización y la falta de cobertura ante riesgos cotidianos. Mientras avanza la discusión legislativa, la iniciativa provincial se presenta como una alternativa para “proteger el trabajo” en el universo de las plataformas digitales.
