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27 octubre 2026 - 20:27
Presentaron un pedido de informes sobre una partida del Presupuesto 2027 y el bono de $2 millones.
Los jubilados y pensionados municipales de San Nicolás profundizaron sus reclamos ante el Concejo Deliberante y solicitaron explicaciones sobre el destino de una partida de $14.000 millones que, según señalaron, figura bajo la denominación “Otros” en el proyecto de Presupuesto 2027. También reclamaron información sobre el bono extraordinario de $2.000.000 destinado a trabajadores en actividad y sus consecuencias sobre los haberes previsionales.
La presentación se produjo después del encuentro mantenido este martes 27 de octubre con integrantes del cuerpo legislativo. Durante la reunión, los representantes del sector dejaron constancia de sus cuestionamientos y consiguieron que los concejales de la Comisión de Legislación General recibieran formalmente la documentación presentada.
El nuevo pedido de informes está dirigido a esa comisión y solicita que el Departamento Ejecutivo responda una serie de preguntas en un plazo máximo de diez días hábiles.
Uno de los principales planteos apunta a la partida denominada “Otros”, por un monto de $14.000 millones que los jubilados identifican en el proyecto presupuestario del próximo año. Solicitan conocer su composición detallada, los criterios utilizados para asignarle recursos y los programas o finalidades a los que estarían destinados esos fondos.
Además, requieren información sobre la ejecución de esa misma partida durante 2025 y lo transcurrido de 2026, acompañada de los comprobantes correspondientes. El objetivo es establecer cómo se administraron esos recursos y qué gastos fueron imputados bajo esa denominación.
El segundo eje del reclamo está relacionado con la bonificación extraordinaria de $2.000.000, que, según la presentación, fue dispuesta para el personal municipal activo y se abona en cuatro cuotas de $500.000.
Los jubilados solicitaron una copia del acto administrativo que autorizó el beneficio, la cantidad de empleados alcanzados y el número de trabajadores excluidos, junto con los motivos de esas exclusiones.
También reclamaron precisiones sobre el carácter remunerativo o no remunerativo de la bonificación y si se efectuaron aportes al Instituto de Previsión Social (IPS) y a IOMA. Consideran que esa definición resulta fundamental porque las sumas que no integran la remuneración habitual pueden quedar fuera de los mecanismos de actualización de los haberes jubilatorios.
En ese sentido, pidieron que se informe si se evaluó el impacto de la bonificación sobre la movilidad prevista en el artículo 50 de la Ley provincial 9.650, además de sus posibles efectos sobre la coparticipación municipal.
La presentación incorpora un tercer cuestionamiento, referido a la legalidad de las sumas no remunerativas. Los firmantes solicitaron un dictamen de la Asesoría Legal municipal que avale ese mecanismo de liquidación para trabajadores de planta permanente, teniendo en cuenta la jurisprudencia de la Suprema Corte bonaerense mencionada en el escrito.
Los reclamantes sostienen que la utilización de bonificaciones no remunerativas perjudica a quienes ya se jubilaron y podría afectar los aportes previsionales.
Por otra parte, los concejales de la Comisión de Legislación General firmaron una constancia de recepción de la presentación realizada el 27 de octubre. En ese documento quedó asentada su vinculación con el expediente 18.426, iniciado el 25 de febrero de 2026, así como la referencia a la Ley 9.650 y las advertencias de los jubilados sobre las partidas genéricas del presupuesto.
La constancia también recoge el pedido de que el planteo sea tratado junto con la Comisión de Presupuesto y Hacienda, aunque su recepción formal no implica que los concejales hayan avalado las denuncias ni que se haya aprobado una modificación presupuestaria.
El reclamo da continuidad a las gestiones iniciadas días atrás, cuando los jubilados solicitaron que el bono otorgado al personal activo fuera incorporado al sueldo básico con carácter remunerativo y bonificable, para que tuviera incidencia en los haberes previsionales.
Con esta nueva presentación, el sector busca obtener información oficial antes de que avance el tratamiento del Presupuesto 2027 y establecer si existen alternativas para modificar la composición salarial de los trabajadores municipales.
La respuesta del Departamento Ejecutivo será determinante para conocer el alcance real de la partida cuestionada, las condiciones en que se dispuso el bono extraordinario y sus efectos sobre el sistema previsional.
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