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6 agosto 2026 - 08:08
Mediante un escrito, los empleados piden dejar sin efecto una presentación realizada en 2025 y sostuvieron que fue confeccionada bajo presiones.
Un grupo de trabajadores de Clínica San Nicolás S.A. presentó una nota ante la Comisión Directiva de ATSA San Nicolás en la que dejó sin efecto un escrito elevado en diciembre de 2025 al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y aseguró que aquella presentación no expresaba la verdadera voluntad del personal.
El documento, firmado por empleados de la institución, sostiene que la nota anterior —mediante la cual se solicitaba el cese de las actuaciones sindicales iniciadas por el gremio— “había sido redactada por la parte empresaria”, en un contexto que describen como de “extrema vulnerabilidad, incertidumbre laboral y presiones” hacia los trabajadores.
En el mismo escrito, los firmantes ofrecen disculpas a la conducción sindical y manifiestan que aquella presentación no reflejaba “el genuino interés colectivo de los trabajadores”.
Además, aseguran que actualmente persisten distintos incumplimientos laborales, entre ellos demoras en el pago íntegro y oportuno de los salarios y otras irregularidades que, según expresan, afectan tanto la estabilidad económica como las condiciones de trabajo del personal.
Frente a ese escenario, solicitaron formalmente a ATSA San Nicolás que continúe ejerciendo la representación gremial que le corresponde y que impulse las acciones administrativas, sindicales y judiciales que considere necesarias para la defensa de los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de la empresa.
El documento lleva la firma de numerosos empleados de la clínica y constituye un nuevo capítulo en el conflicto laboral que atraviesa la institución. Hasta el momento, no se conoció una respuesta pública de la empresa respecto del contenido de esta presentación.
Un grupo de trabajadores de Clínica San Nicolás S.A. presentó una nota ante la Comisión Directiva de ATSA San Nicolás en la que dejó sin efecto un escrito elevado en diciembre de 2025 al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y aseguró que aquella presentación no expresaba la verdadera voluntad del personal.
El documento, firmado por empleados de la institución, sostiene que la nota anterior —mediante la cual se solicitaba el cese de las actuaciones sindicales iniciadas por el gremio— “había sido redactada por la parte empresaria”, en un contexto que describen como de “extrema vulnerabilidad, incertidumbre laboral y presiones” hacia los trabajadores.
En el mismo escrito, los firmantes ofrecen disculpas a la conducción sindical y manifiestan que aquella presentación no reflejaba “el genuino interés colectivo de los trabajadores”.
Además, aseguran que actualmente persisten distintos incumplimientos laborales, entre ellos demoras en el pago íntegro y oportuno de los salarios y otras irregularidades que, según expresan, afectan tanto la estabilidad económica como las condiciones de trabajo del personal.
Frente a ese escenario, solicitaron formalmente a ATSA San Nicolás que continúe ejerciendo la representación gremial que le corresponde y que impulse las acciones administrativas, sindicales y judiciales que considere necesarias para la defensa de los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de la empresa.
El documento lleva la firma de numerosos empleados de la clínica y constituye un nuevo capítulo en el conflicto laboral que atraviesa la institución. Hasta el momento, no se conoció una respuesta pública de la empresa respecto del contenido de esta presentación.
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