8 marzo 2026 - 11:36

La empresa metalúrgica abonó menos de la mitad de los haberes sin aviso previo. También abrió un plan de retiros voluntarios hasta el 10 de marzo.

La crisis que atraviesa el sector metalúrgico volvió a reflejarse en San Nicolás luego de que la empresa Leval S.A. abonara solo el 42% del salario correspondiente a febrero a sus trabajadores, sin previo aviso ni explicación formal a los empleados ni a sus representantes gremiales.

El pago parcial se realizó sin comunicación previa a los delegados gremiales ni al Sindicato de la UOM, lo que generó preocupación e incertidumbre entre los operarios.

El resto de los haberes correspondientes al segundo mes del año todavía no tiene fecha confirmada de pago, mientras que desde la empresa únicamente se difundió un breve comunicado sin mayores precisiones sobre la situación.

Plan de retiros voluntarios

En paralelo, la firma decidió abrir un Plan de Retiros Voluntarios, destinado al personal de la planta. La propuesta estará vigente hasta el 10 de marzo inclusive.

La medida se suma a una serie de señales de dificultad que la empresa viene mostrando desde fines del año pasado. De acuerdo con fuentes consultadas, desde diciembre los trabajadores se encuentran bajo un esquema de vacaciones programadas, aunque hasta el momento no se implementaron suspensiones de tareas.

Impacto en más de 50 familias

La situación afecta directamente a unas 52 familias que dependen laboralmente de la firma, de las cuales 44 trabajadores se encuentran afiliados a la UOM.

El panorama también está vinculado al nivel de actividad de las compañías para las que Leval S.A. presta servicios o provee insumos, entre ellas Acindar, Siderca y Ternium.

Según trascendió, esas empresas no están llevando adelante grandes reformas ni inversiones en este momento, lo que impacta en la cadena de proveedores industriales.

Mientras tanto, los trabajadores esperan definiciones sobre el pago del resto de los salarios de febrero y la evolución de la situación laboral dentro de la planta.

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