Salario mínimo, vital y móvil: de 10.000 a 12.500 pesos – Prensa Libre SN
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Salario mínimo, vital y móvil: de 10.000 a 12.500 pesos

9 agosto 2018 - 09:41

Así lo dispuso unilateralmente el gobierno debido a la falta de acuerdo entre los sectores gremiales y empresariales

El Ministerio de Trabajo dispuso unilateralmente un aumento del 25% para el salario mínimo. La disposición llegó luego de que sectores empresarios no alcanzaran un acuerdo con las dos CTA y la CGT en el marco del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Este incremento, en cuatro tramos, llevará de 10 mil a 12.500 pesos el salario mínimo, pero recién se vería reflejado por completo al bolsillo del trabajador el próximo junio, tal como informó trabajo en un comunicado:

7% en septiembre

6% en diciembre

6% en marzo 2019

6% en junio 2019

“Las dos CTA y la CGT exigimos $19.600 (valor de la canasta básica que mide el Indec). Los empresarios ofrecieron 20% en cuotas para llevarlo a $12.000 en julio de 2019. Las Centrales no aceptamos ese salario por debajo de la línea de pobreza del INDEC”, dijo Pablo Micheli (CTA Autónoma), en su cuenta de Facebook.

Desde trabajo aducen que el monto de 20 mil pesos mensuales de la canasta básica calculada por el propio INDEC, “será cubierto” debido a que “ese importe es para una familia tipo; es decir padres y dos hijos. Si consideramos que los dos trabajan y reciben asignaciones familiares estamos hablando de un ingreso global de $25.000 por los dos sueldos más $3.032 por asignaciones”.

Pocos fueron los gremios que se adelantaron y cerraron en cifras similares a las que hoy se reclaman, entre ellos, camioneros luego de la movilización popular.

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